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  • 简历编号:33159
  • 最近登录:2020-06-19
    • 王女士
    • |31岁|本科|5年以上|160cm|已婚
    • 户籍:浙江省,杭州市,临安区 现居:浙江省,杭州市,临安区
    • 地址: 杭州市临安区青山湖街道
求职意向
希望从事:
行政专员/主管 | 6000元/月
工作地点:
青山
期望岗位:
行政经理/主管
求职状态:
在职,有更好的机会才考虑
自我评价

有超过3年的行政相关工作,有综合行政岗位经验和档案管理以及行政专员经验,独立策划公司团建、年会、文化活动,对接物业、政府单位等的外联工作,熟悉企业日常采购和福利采办工作,了解公司相关制度拟定流程
做事有条理,有耐心,不怕吃苦,希望学习、职业生涯能更上一层。

工作经历
2017-03~至今
行政专员|杭州蓝然环境技术股份有限公司
民营企业-50-200人-生物工程、制药、环保

在该公司主要负责日常行政后勤保障以及企业文化活动工作,负责公司部分制度编制。
1.企业文化建设。负责公司每年文化周活动,组织全体公司企业文化趣味赛,完满完成企业文化精神曾宣贯;组织公司年度旅游,安排和落实旅游中的各项细节,顺利完成旅游工作;
2.公司物管、租赁对接。行政办公室和实验室租赁相关费用整理报备,物管事项对接,公司员工宿舍事项对接;
3.企业制度落实。负责年度评优方案编辑,顺利公平的完成评优工作,并根据实施过程中的不足点对方案进行调整和优化;负责研究院绩效积分制度的编辑,针对研究院同事不同岗位的工作内容,建立积分制度,促进效率提高;
4.会务安排。协助开展公司会议,根据不同要求布置会议室,准备相关物资和协助安排客人行程;记录公司会议纪要。每周例会记录会议内容,跟踪会议重点事项发展和落实。
5.办理员工入离职手续。入职员工门禁、邮箱、群组、授权等操作,宿舍安排等;
6.员工宿舍管理:定期检查宿舍卫生及宿舍入住退宿情况,制定宿舍约定,建设文明宿舍环境;
7.企业福利建设。企业福利采购,供应商询价;国家节假日福利安排,包括妇女节和儿童节等,以及其他体现公司人性化福利,父母生日礼物、家庭日等
8.满意度调查工作。外部满意度调查不定期根据项目执行情况,开展满意度问卷调查,将问题反馈领导层给客户作出解答;内部满意度分员工和中高层的调查,做年度数据汇总和分析
其他领导交待工作

2014-03~2015-05
综合行政|杭州对点人力资源管理有限公司
民营企业-50-200人-人才交流、中介

1.接待来访客户 。通知领导和相关同事并有效安排领导时间进行会面
2.员工每周考核专业KPI数据统计、录入。做好例会会议数据支持,文件管理。
3.公司每月考勤统计。迟到、请假、调休、加班等不同措施进行计算,为人资提供考勤薪资参考
4.社保公积金相关操作。负责公司社保公积金增员、减员、补交等其他操作
5.公司发票操作。开发票、购发票、发票作废、红冲等 ,做好公司票据整理(因公司财务外包,由我和财务对接)
6.公司文化活动安排。组织公司进行多次团建活动:体育竞赛、户外拓展等,定期安排生日会,组织安排公司2015三亚年会及旅游。
7.公司固资的维护。公司电脑、打印机等办公设备及办公用品报修等,保证正常运行日常工作
8 .办公用品、日常用品采购等
9.公司人事行政预算、开支报销以及银行对账单整理
10.员工入离职手续办理
11.公司档案管理,人事档案管理。

教育培训经历
2018-02~2020-06
本科 |浙江大学
专业名称:行政管理
2009-09~2012-06
大专 |浙江水利水电专科学校
专业名称:建筑装饰工程
项目经验
2018-06~2018-09
企业文化活动组织|担任职务:项目负责人

该活动是公司年度活动中极为重视的企业文化宣贯活动,前期首先完善活动方案,问答题库整理,后期采办活动物资和参赛人员安排,使活动有序进行,每年8月进行,已负责连续两年该活动组织。该项目一方面增加员工工作之余娱乐性,同时也是考察和巩固员工对于该员工企业文化的认知度和认同度,建设优质的企业文化,树立大同的企业理念。

2019-03~2019-10
公司年度评优制度编写|担任职务:项目负责人

此文案主要结合各个部门各个岗位的工作性质和工作内容的不同,设置年度(或特殊时期)成为优秀员工所需要的标准,让评优工作有依有据。首先了解不同岗位其目前绩效可达到的极致值,再进行和负责人进行探讨达到优秀的标准数据,该数据设置不能太离谱偏高亦不能偏低,最终完成评优方案编制,并根据该方案顺利完成年度评优工作。后续将继续完善该方案,使其激发员工的工作热情,让评优工作更公正、高效。

2019-07~2019-11
研究院积分考核制度编撰|担任职务:项目负责人

该项目主要针对研究院员工工作,提高工作效率,为绩效提供有利参考标准,前期深入研究院了解其不同岗位主要工作内容,理清主次,收集工作相关数据,并做合理的分值分配,使其纵向和横向都有比较意义,帮助公司掌握员工工作量和工作内容。

语言能力
英语 熟练 |CET4
技能专长
AutoCAD 熟练
Coreldraw 入门
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